在三湘大地上，有一家历经十五年风雨，却低调、执着、稳健前行的企业——人瑞。人瑞的创始人是一位像父亲一样慈爱、像师长一般德高望重的“老爷子”——人瑞集团创始人李卓力先生。当你踏进人瑞集团的大门，映入你眼帘的便是“老爷子”的座右铭——欣赏别人是一种境界，理解别人是一种涵养，宽容别人是一种胸怀，学习别人是一种智慧，“老爷子”通常会简称它为“四个一”。

前言：

人瑞集团是集地产开发、物业服务、地产策划、农林科技、酒店管理、金融服务于一体的企业集团，集团董事长李卓力先生很多独特创新的管理理念让我们期待了解，带着这份期待，我们走访了“老爷子”，谈话在安静祥和的氛围中开始。

笔者：十八年前，您创建人瑞的初衷是什么？

李董：十八年前那会，我刚刚离开国企，也就是大家常说的“下海”，我“下海”时已经快五十啦，说实话有点晚，当时我管着上千人的企业，怎能说下就下了？企业面临改制，改制嘛，涉及面太复杂，我不想掺和，最终决定丢掉拿了三十几年的铁饭碗。可机遇也正是在此时如期而至，那时候长沙的房地产才刚刚兴起，朋友推荐了芙蓉路的一块地，我一考察，当时城北还没有一个建材市场，房地产行业那会正是蓄势待发，自然也将建材行业推上了风口浪尖，我觉得机遇来了，但当时刚下海，资金也的确成了大难题，随后便引入了合伙人，便成就了人瑞的初创作品——人瑞建材市场。当年也还有这样一个想法，年过半百总想着还得留点什么等到年老时值得回忆的。

笔者：人瑞这个名字的由来是什么？

李董：人瑞之人，则秉承以人为本——人祥；人瑞之瑞，瑞气——意味着吉祥、好兆头。人瑞亦指100岁以上的人，有德行的人或年寿将高者，预示着将人瑞经营百年，永续长存。

笔者：您对“四个一”的理解是什么？为什么“四个一”成为您的座右铭？

李董：朱熹说 “君子之心，常怀敬畏。”敬畏是什么？敬畏是人类对待事物的一种态度，这里的“敬”：除了“彬彬有礼”、“恭恭敬敬”外，还指做事严肃认真，免犯错误；“畏”：除了“担心、忧虑”外，还形容“战战兢兢”，既敬重又畏惧。孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”意思是说，君子有三种敬畏：敬畏天命，敬畏居于高位的人，敬畏圣人的言语。我看过太多人事的大起大落，那些昔日辉煌后来跌宕落魄的人基本都是成功后极度的自我膨胀，他们觉得自己无所不能，进而为所欲为，致使自我认知错误，最终走向歧途，误了自己，误了事业。之于浩瀚宇宙，个人终究是渺小的，“四个一”之所以成为我的座右铭，是因为它概括了为人处事的大智慧，也是我活半辈子对“敬畏”的最好理解，简言之就是——记住别人的好处，学习别人的长处，宽容别人的短处，理解别人的难处。我们要相信一切都是最好的安排，只要守住人性和良知，跳出自我去面对众生相，就会有光明和美好一直伴行。

笔者：人瑞十八年，您亲历的意义最深刻的事件有哪些？

李董：说到最深刻，我想时间需要退回到几个节点。第一个节点，应该是在2006年左右，“人瑞”出资收购国有改制企业“华侨”的资产，安置“华侨”企业改制员工数百人，解决了当年市政府的一大难题；第二节点在2010年左右，同样也是市政府督办的项目，当年国有改革企业“长岛饭店”与一家企业合作开发，由于资金问题，导致项目停滞数年，项目挖下的基坑数年，未进行任何安全防护处理，成为该年度市政府督办的最严重的安全隐患项目，“人瑞”临危受命，带领团队攻坚克难，成就了今天的“潇湘国际”，解除了安全隐患，也为长岛饭店数千企业改革员工带来了新的希望。为什么说这两件事情深刻，大概因为我本人的国企情结吧！第三大节点，我定格在2016年，今年“人瑞”与芙蓉区马王堆街道新桥村委结缘，为新桥村委数千户安置居民提供人瑞优质的物业服务，解决了新桥村同鑫家园2016年前的遗留问题，为政府分忧，为社会担责。

笔者：听您所述，感触人瑞十八年不仅仅实在做一家企业，而更多的是在承担一份社会责任，您是如何理解的？

李董：可以这么说，我现在正是花甲之年，感恩之情不需言表，总言之，取之于社会，定将回报于社会，此亦是我的初心。2010年时，“人瑞酒店”成立，至今已经是第六个年头，在高新区麓谷应该还是无人不知的企业，亦被当地誉为良心企业。良心何在？酒店所用之油品、食材严格把关，不用一滴垃圾油，不用一只死掉的虾。人有所为有所不为，做企业，特别是服务业更要有底线。酒店是我们业务的其中一个模块，我们严格按既定的规范六年如一日要求自己，用专注和严谨铸就专业，其他业务模块也同理经营。

结语：

十八载风雨，人瑞从当初不足十人到如今员工达数百人，成为年产值上亿的企业集团。在企业发展中秉承“以人为本、以诚为信、以和为贵”的理念，坚持不忘“立德、立业、立人”的社会使命，不忘为政府分忧、为社会造福、为员工安家。雄关漫漫，而今迈步，相信人瑞人人都将成为更好的人，人瑞集团定将成为更好的人瑞！